|
.JPG) 16 березня в Києві відбувся третій семінар Школи лідера «Почни з себе – зміни країну!». Мета цього тренінгу була допомогти учасникам Школи на практиці опанувати навичками по роботі в команді.
Учасникам ставились цілі, які потрібно було досягати командою. Актуальною постала проблема вибору лідера, бо в повсякденному житті рідко збирається в одній команді настілки морально сильні люди, які готові взяти відповідальність за командні рішення і дії на себе. Молодих лідерів вчили боротися з власними амбіціями для досягнення якоїсь спільної мети, бо якщо кожен буде тягти у своєму напрямку, буде як у байці Крилова «Лебідь, щука і рак».
Перша вправа «Нічого не розумію» виправдала свою назву повністю... Замість двадцяти хвилин на її виконання ми витратили сорок п’ять, і як вже потім проаналізували, нашою помилкою стало те, що правило «Все створюється двічі » (спочатку сплануй, а потім роби) забулось учасниками, які виробили стратегію тільки під самий кінець. Також, я повністю згодна з тим, що команда завжди повинна налаштовуватись тільки на перемогу. Майбутні лідери навчилися відчувати команду, слухати та повністю довіряти координаторові.
Дві інші вправи спрямовані на те, щоб практично навчити їх невербальній взаємодії. З кожним наступним кроком вони починали розуміти один одного швидше й точніше, був певний план дій і обрані конкретні координатори. Під час перерви на каву вирішувались найважливіші питання)))
Щоправда трохи підкачала самодисципліна, але все, як завжди закінчилось позитивом. Минулий семінар завершувався «Колом позитивних емоцій», де кожен учасник міг поділитись з іншим своїми прекрасними рисами, а інший похвалити його і потішитися разом з ним. На цьому семінарі «коло» замінилось «Аркушем позитиву». Всі приклеїли собі на спину аркуші білого паперу, щоб інші учасники могли висловити думку про нього. На особистому прикладі можу сказати, що позитиву дійсно стало більше, після прочитання гарних слів на твою адресу, а також малюнків і міні-коментарів.
Про їхні враження ми вирішили спитати в учасників Школи молодого лідера:
Сергій Головацький: «Мені взагалі подобаються всі лекції Демократичного Альянсу, а особливо сподобались практичні, де ми грали не кожний сам за себе, а за командний результат, намагались співпрацювати для досягнення цілі. Не сподобалась низька дисципліна, але ми самі в цьому винні. Найцікавішою грою була перша, як на мене, коли ми від деструктивного прийшли до організованої політики, відчувати один одного та слухати координатора. Але найцікавішим вважаю домашнє завдання».
Галя Кокорева: «Семінар був цікавий, як завжди, мені сподобались різні командні ігри, які дуже добре розвивають командні здібності. Атмосфера була дуже позитивна і всі надихали на активну діяльність та наповнювали один одного енергією. Трошки розгубилися на грі «Нічого не розумію», бо кожен дійсно не розуміє, що саме від нього вимагають і не міг знайти свою роль в процесі, особливо цікавим був сам хід гри».
Поля Писарева: «Мені сподобалось в семінарі те, що ми працювали як одна команда, не сварились, підтримували інших. Нас не осуджували за наші помилки, а допомогли проаналізувати та виправити їх, у нас була тепла і дружня атмосфера. Не зважаючи на те, що спочатку ми не змогли знайти згоди, дуже швидко ми зрозуміли, як потрібно ефективно взаємодіяти в команді. Але найбільш приємним для мене особисто стало те, що існують люди, яким небайдужа доля молоді та шлях, яким вони будуть іти по життю».
Оргкомітет Школи лідера висловлює щиру подяку видавництву «Смолоскип» за надане приміщення.
Прес-секретар КМО ВМГО ДемАльянсу,
Куліцька Ольга
|
ukr 
eng 
