«Волонтери такі ж люди, як всі інші, але трішечки краще!» – так звучить одна з тез тренінгу «Основні принципи та вимоги до роботи з волонтерами», який проходив 04.07.2008 року в Донецьку. Людей, які безкорисно хочуть допомогти іншим досить багато. Та організації, яким потрібен волонтер, не мало. Важко і тим і іншим знайти один одного. А ще, таким чином, щоб волонтеру було цікаво займатися тією проблемою, яку йому пропонує організація, а їй у свою чергу знайти людину, яка дійсно хоче допомогти і зможе у достатньої кількості оддавати свої сили та час. Важкість полягає в тому, що деякі організації не знають навіщо їм волонтер: як робоча сила? Як той хто переносить тяжкі речі? Або як «генератор» ідей? І від цього волонтер марно витрачає свій драгоційний час! Це не мало означає у сучасному світі. Але серед волонтерів є такі, що йдуть незнаючи куди і що там будуть робити. А коли в організації дійсно потрібна діюча, досить професійна сила, вони виходять з «гри» і тим самим дуже ускладнюють життя працівникам, які на них розраховують.

Важливою та цікавою частиною нашого тренінгу була презентація програми «Молодь в дії», яка розповіла нам про можливості прийняти волонтера із закордону та самим поїхати в іншу організацію в будь яку країну світа. Цією можливістю «Демократичний Альянс» планує скористатися!

Все це ми планомірно пройшли за цілий день. Напружено працювали над такими питаннями: ідеальний волонтер, особливості роботи з іноземними волонтерами, як шукати партнерів за кордоном. До того ж, намагалися зрозуміти навіщо нам потрібна така людина, як її знайти і що наша організація може запропонувати волонтерові. Якщо ці питання не вирішаться, немає сенсу починати шукати собі таку людину - це буде марно витрачений час!

Донецький осередок «ДА» дуже вдячний Центру Соціального Партнерства за надану інформацію та сподівається на подальше співробітництво! Будемо діяти!